(EXPONER) TEMA 20:¿QUÉ SE ENTIENDE POR EMPLEO Y DESEMPLEO?

¿QUÉ SE ENTIENDE POR EMPLEO-DESEMPLEO?


EMPLEO:
Se entiende por empleo la suma de población ocupada y desocupada por sectores de producción industrial, agricultura y servicios.
(http://www.gacetafinanciera.com/GLOSARIO.htm)
El buen empleo de fondos adquiridos por deuda sirve para aumentar las utilidades de una empresa o inversionista.

El concepto de empleo informal se refiere a los
empleos como unidades de observación.
(http://www.geocities.com/WallStreet/Floor/6685/...)


Dentro del empleo podemos encontrar:
PLENO EMPLEO: En economía, aquella situación en la que la demanda de trabajo es igual a la oferta, al nivel dado de los salarios reales. Suele considerarse de pleno empleo una situación en la que sólo existe desempleo friccional.
(http://www.eumed.net/cursecon/dic/P4.htm)
Otra definición de pleno empleo es Garantizar la creación neta de puestos de trabajo para proporcionar a un nivel de vida razonable para todos los miembros capacitados de la fuerza laboral disponible, reducir y prevenir el desempleo cíclico a corto plazo...
(http://www.auladeeconomia.com/mercados2.htm)

AUTOEMPLEO: Fórmula de empleo para incorporarse al mercado laboral por la que una persona se constituye como autónomo, empresario o cooperativista y presta sus servicios a otra empresa por medio de la subcontratación.
(http://www.finanzas.com/idglo.5593..id.0/diccionario/...)


DESEMPLEO:
Número total de hombres y mujeres en edad de trabajar que no tienen empleo.
http://www.serfinco.com/glossary/default.asp?l=D

DESEMPLEO: (sinónimo PARO o DESOCUPACIÓN): Situación en la que hay trabajadores que estarían dispuestos a trabajar con los salarios vigentes pero que no encuentran trabajo.
http://www.ecobachillerato.com/diccionario.htm
Desempleo estructural: empleo resultante del hecho de que el patrón regional u ocupacional de puestos de trabajo vacantes no coincide con el patrón de disponibilidad de los trabajadores.
http://www.economia.cl/aws00/servlet/aawsconver?1,,500026

desempleo estructural: desempleo a largo plazo debido a problemas estructurales como pueden ser habilidades deficientes o cambios en la demanda a más largo plazo o insuficientes incentivos para el trabajo.
(http://www.lablaa.org/blaavirtual/economia/glos/glos3.htm)

Desempleo abierto: Es la proporción de la fuerza de trabajo no utilizada; comprende a todas las personas de 12 años o más.
http://www.zonagratuita.com/curiosidades/DicEconomia/D.htm







● TIPOS DE DESEMPLEO:
Existen tres tipos de desempleo que en economías periféricas suelen ser cuatro.
Estos tipos de desempleo son el cíclico, el estructural, el friccional y el estacional. Aunque también puede considerarse como tipo de desempleo el depresivo.

Cíclico:
Es cuando el empleo se da solo por un ciclo, el más nocivo es el desempleo cíclico. En este caso sus consecuencias pueden llevar, a países con instituciones débiles a la violencia generalizada e incluso la desobediencia civil. En países desarrollados, la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de Estado hasta definitivamente la adopción de un sistema económico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de desempleo cíclico ha sido la crisis mundial de 1929.

Estructural:

El desempleo estructural corresponde a un desajuste entre oferta y demanda de trabajadores. Esta clase de desempleo es más dañino que el desempleo estacional y el desempleo friccional. En esta clase de desempleo, la característica de la oferta suele ser distinta a la característica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la población no pueda encontrar empleo de manera sustentada. Por lo anterior, los economistas ligados al Estado no pueden admitir que un país esté bajo este tipo de desempleo pues se trata de una situación grave para una población asalariada de un punto o sector determinado. Además, en un contexto de libre mercado, se suma a la crisis de las masas asalariadas la de las medianas y pequeñas empresas que no logran adaptar su respuesta a la crisis cíclicas del sistema capitalista en la que sólo los grandes conglomerados empresariales pueden funcionar.
Por otro lado, el factor tecnológico es un elemento a considerar en las crisis capitalistas. La fusión de las empresas impulsoras del sistema ( que incurren en monopolio) y el constante progreso tecnológico hace que la mano de obra sea menos requerida en alta tecnología, desplazándose grandes masas hacia trabajos informales o de carácter precario.
Las características principales que advierten de un desempleo de tipo estructural son:
Desajuste sostenido entre la calidad y características de la oferta y la demanda.
Desadaptación del conjunto de los factores económicos respecto a la economía externa e incapacidad del mercado interno para disminuir esa diferencia.
Obsolencia gráfica de un modelo productivo determinado.

Friccional:

El desempleo friccional (por rotación y búsqueda) y el desempleo por desajuste laboral(debido a las discrepancias entre las caractéristicas de los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas dispuestas a trabajar.

Estacional:

El desempleo estacional varía con las estaciones del año debido a oscilaciones estaciónales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda dudosa que existe en ciertas actividades, como la agricultura, por ejemplo.

Desempleo depresivo:Es el que acompaña a las depresiones económicas es decir períodos relativamente prolongados en donde existe escasez de puestos de trabajo. La Gran Depresión originada por la caída de la bolsa de Nueva York en octubre de 1929, desencadena este tipo de desempleo en la historia de Estados Unidos, durante los años treinta.


CONCLUSIONES Y QUÉ HEMOS APRENDIDO:
El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo. No se debe confundir la población activa con la población inactiva.
La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto económico como social. Como problema económico, es un despilfarro de valiosos recursos. Como problema social. es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que luchar con una renta menor.
En especial el asunto del desempleo o paro tiene una importancia crucial, ya que esta variable es la que sirve de enlace entre los componentes económicos y los sociales. Entre las oportunidades del empleo, y con ello la materialización del aprovechamiento de las capacidades en un sentido estricto: capacitación y educación en general.